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HR Manager mit Schwerpunkt Arbeitsrecht (m/w/d)* mit 60% Homeoffice in Schweinfurt
Unser Kunde ist die deutsche Niederlassung eines international tätigen und kontinuierlich wachsenden Unternehmens aus der Medizintechnikbranche mit Sitz in Schweinfurt. Das Unternehmen zeichnet sich durch innovative Technologien, hohe Qualitätsstandards und eine starke Marktposition aus
Im Zuge des weiteren Wachstums suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt Arbeitsrecht.
Ihre Position:
- Beratung und Betreuung von Führungskräften in arbeitsrechtlichen und personalrelevanten Fragestellungen
- Eigenständige Bearbeitung individual- und kollektivarbeitsrechtlicher Themen
- Gestaltung von arbeitsrechtlichen Dokumenten wie Verträgen, Abmahnungen und Kündigungen
- Enge Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat sowie Begleitung von Verhandlungen zu Betriebsvereinbarungen
- Unterstützung bei Change-Prozessen
- Verantwortung für das betriebliches Eingliederungsmanagement
- Mitarbeit an der Weiterentwicklung von HR-Prozessen, -Richtlinien und -Strategien
Ihre Qualifikation:
- Abgeschlossenes Studium des Wirtschaftsrechts oder ein vergleichbares Studium mit Schwerpunkt Arbeitsrecht
- Mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einer vergleichbaren Aufgabe
- Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht (individuell und kollektiv) sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Hohes Maß an Eigeninitiative, Verhandlungsgeschick und Kommunikationsstärke
Bei Fragen zum beschriebenen Stellenangebot ist Frau Yordanka Velikova gerne für Sie da.
- [javascript protected email address]
- +49 (0) 69 95 11 18-0
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Dann freut sich Frau Yordanka Velikova auf Ihre qualifizierte und aussagekräftige Bewerbung.
Bei Fragen zum beschriebenen Stellenangebot ist Frau Yordanka Velikova gerne für Sie da.
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* Zur besseren Lesbarkeit wird in diesem Schreiben nur die männliche Bezeichnung verwendet. Willkommen sind alle Menschen unabhängig ihres Geschlechts.