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Specialist Employer Branding & HR-Marketing (m/w/d)* Homeoffice möglich in Frankfurt
Unser Kunde ist die deutsche Zentrale eines börsennotierten, international erfolgreichen Konzerns aus der Branche Luftfahrt und Touristik. Zur sofortigen Verstärkung des HR-Teams suchen wir Sie als Specialist Employer Branding & HR-Marketing (m/w/d) in Vollzeit.
Die Besetzung dieser Position ist im Rahmen der Direktvermittlung geplant.
Ihre Position:
- Analyse, Planung, Konzeption, Durchführung und Monitoring/Bewertung von Maßnahmen
- Begleitung des Recruitings durch zielgruppenspezifische HR-Marketing-Aktivitäten (HR-Marketing und Employer Branding)
- Bewertung von Stellenausschreibungen auf verschiedenen Recruiting Kanälen
- Erstellung von Content (u. a. für die zentrale Karriereseite und Micropages)
- Employer Branding Kommunikation in Social Media
- Organisation und Durchführung von Infosessions und die Begleitung von Berufsmessen.
- Austausch mit internen und externen Partnern
- Beobachtung und Analyse des internen als auch externen Arbeitsmarktes
- Definition von Handlungsfeldern und sowie Steuerung von Schnittstellen, Prozessen, Tools und Systemen
Ihre Qualifikation:
- Abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften, Psychologie oder verwandte Fachbereich
- Weiterbildung bzw. fachspezifische Zusatzqualifikationen im Bereich Social Media/Personal-Marketing/Employer Branding wären von Vorteil
- Erste bzw. mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in den Bereichen Employer Branding, HR Marketing, Social Media oder Brand Management
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Einfühlungsvermögen, Geschick im Umgang mit Menschen, Kommunikationsgeschick, analytisches Denkvermögen, Verhandlungsgeschick, konzeptionelle Fähigkeiten
Bei Fragen zum beschriebenen Stellenangebot ist Herr Martin Uffelmann gerne für Sie da.
- [javascript protected email address]
- +49 (0) 69 95 11 18-0
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Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freut sich Herr Martin Uffelmann auf Ihre qualifizierte und aussagekräftige Bewerbung.
Bei Fragen zum beschriebenen Stellenangebot ist Herr Martin Uffelmann gerne für Sie da.
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* Zur besseren Lesbarkeit wird in diesem Schreiben nur die männliche Bezeichnung verwendet. Willkommen sind alle Menschen unabhängig ihres Geschlechts.