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Junior HR Business Partner (m/w/d)* in Frankfurt
Direktvermittlung
Vollzeit
Unser Kunde ist die deutsche Tochtergesellschaft eines weltweit agierenden Konzerns aus dem Konsumgüterbereich mit Sitz in Frankfurt am Main. Zur Unterstützung suchen wir einen Junior HR Business Partner (m/w/d) zur direkten Vermittlung.
Ihre Position als Junior HR Business Partner (m/w/d)*:
- Betreuung und Beratung der Führungskräfte und Mitarbeiter in allen arbeitsrechtlichen und personalwirtschaftlichen Fragestellungen
- Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat sowie Mitwirkung bei der Erstellung und Umsetzung von Betriebsvereinbarungen
- Abwicklung von Stellenbesetzung in Zusammenarbeit mit dem Recruiting-Center in der Unternehmenszentrale
- Weiterentwicklung von HR Policies und HR Prozessen
- Zusammenarbeit mit dem Bereich Training & Talent Development
- Erstellung von Analysen und Reports für die Personalleitung und Geschäftsführung
- Mitwirkung in nationalen und internationalen HR-Projekten
- Ausbau des betrieblichen Gesundheitsmanagements
Ihre Qualifikation als Junior HR Business Partner (m/w/d)*:
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal oder Arbeitsrecht
- Erfahrung aus Tätigkeiten als Werkstudent/ Praktikant in der operativen Personalarbeit eines Unternehmens
- Idealerweise erste Erfahrung im Projektmanagement
- Fundierte arbeits- und sozialversicherungsrechtliche Kenntnisse
- Sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Gute MS Office-Kenntnisse sowie idealerweise erste Erfahrung in der Nutzung eines HRIS
Bei Fragen zum beschriebenen Stellenangebot ist Herr Martin Uffelmann gerne für Sie da.
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Dann freut sich Herr Martin Uffelmann auf Ihre qualifizierte und aussagekräftige Bewerbung.
Bei Fragen zum beschriebenen Stellenangebot ist Herr Martin Uffelmann gerne für Sie da.
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* Zur besseren Lesbarkeit wird in diesem Schreiben nur die männliche Bezeichnung verwendet. Willkommen sind alle Menschen unabhängig ihres Geschlechts.