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HR-Generalist (m/w/d)* in Hanau

Direktvermittlung Vollzeit Homeoffice
  • Raum Hanau
  • Kennziffer 2648
  • Personal
  • Elektronik

Unser Kunde ist ein weltweit führendes Forschungs- und Technologieunternehmen aus der Elektronikbranche und einer der führenden Produzenten weltweit. Das Unternehmen ist mit über 30 Standorten weltweit vertreten und seine Geschäftstätigkeiten erstrecken sich auf mehr als 120 Länder und Regionen.

Für den Standort in Maintal suchen wir Sie, als HR-Generalist (m/w/d) im Rahmen der unbefristeten Direktvermittlung.

Ihre Position:

  • Erfassung der Personalbedarfe sowie Erstellung der Anforderungsprofile und Stellenausschreibungen
  • Koordination und Administration der Bewerbungseingänge und Zusammenarbeit mit Personalvermittlern
  • Organisation und Teilnahme an Vorstellungsgesprächen incl. Vor- und Nachbereitung
  • Durchführung von Maßnahmen zu Personalmarketing und Employer Branding (z.B. Teilnahme Bewerbermessen, etc.)
  • Erfassung der Fort- und Weiterbildungsbedarfe
  • Organisation und Administration der Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
  • Schnittstelle zu den externen Lohnbüros
  • Aufbereitung und termingerechte Weitergabe aller abrechnungsrelevanten Daten an externe Lohnbüros
  • Unterstützung der Fachabteilung in personalrechtlichen Fragen (ggfs. unter Zuhilfenahme ext. juristischer Beratung)
  • Führen von Personalakten und Erledigung aller Verwaltungsaufgaben, die beim Ein- und Ausritt von Betriebsangehörigen anfallen
  • Erstellung von Anstellungsverträgen, Zeugnissen und Ausstellung von Bescheinigungen, Korrespondenz mit Behörden und Sozialversicherungsträgern
  • Betreuung des Zeiterfassungssystems und Erstellung von Statistiken
  • Organisation der Mitarbeiter Onboarding- und Offboarding-Prozesse

Ihre Qualifikation:

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation zum Personalfachkaufmann
  • Berufserfahrung in vergleichbarer Position
  • Sehr gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere Excel
  • Empathiefähigkeit, persönliche Integrität, Vertrauens- und Glaubwürdigkeit
  • Kommunikationsstärke, Ihnen fällt der Umgang mit Stakeholdern verschiedener Hierarchie Ebenen und die managementgerechte Aufbereitung komplexer Sachverhalte leicht
  • Teamfähigkeit, Kundenorientiertes Serviceverhalten, Zuverlässigkeit, selbständige Arbeitsweise sowie interkulturelle Kompetenz

Bei Fragen zum beschriebenen Stellenangebot ist Herr Dirk Breidenbach gerne für Sie da.

  • [javascript protected email address]
  • +49 (0) 69 95 11 18-0

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