Was erwarten Sie von Ihrem neuen Job?

Was erwarten Sie von Ihrem neuen Job?

Personalreferent (m/w/d)* Pharma

-Raum Frankfurt am Main-Kennziffer 3214

Unser Kunde ist ein international tätiges Forschungs- und Entwicklungsunternehmen aus dem Pharmabereich und greift auf eine fast 80-jährige Tradition zurück. Mehrere Tausend Mitarbeiter sind weltweit mit ihrer täglichen Arbeit am Erfolg dieses Unternehmens beteiligt. Zur Verstärkung des HR Teams suchen wir ab sofort einen Personalreferenten (m/w/d).

Die Position:

  • / Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises: von Arbeitsvertrag bis Arbeitsrecht
  • / Eigenständige Stellenbesetzung
  • / Zentraler Ansprechpartner für alle Reporting- und Administrationsanfragen – auch aus dem Headquarter in England
  • / Verantwortung für die HR Systemumwelt
  • / Pflege und Ausbau des bestehenden Wissensmanagements
  • / Wesentliche Betreuung der Aufgabenbereiche Gesundheitsmanagement und Sozialleistungen
  • / Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Grundsatzfragen

Ihre Qualifikation:

  • / Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder Studium
  • / Relevante Berufspraxis im Bereich Human Resources, idealerweise gesammelt in der Pharmaindustrie
  • / Freude beim Umgang mit Zahlen, Daten, Fakten und IT Systemen
  • / Sehr sicherer Umgang mit MS Office
  • / Sehr gute Englischkenntnisse, schriftlich und mündlich
  • / Zuverlässigkeit, Kommunikationsfähigkeit und ausgeprägte Sozialkompetenz kennzeichnen Ihren Arbeitsstil

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freut sich Herr Martin Uffelmann auf Ihre qualifizierte und aussagekräftige Bewerbung (Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung, Verfügbarkeit, Kennziffer 3214) via E-Mail an martin.uffelmann@timeconsult.de. Bei Fragen zum beschriebenen Stellenangebot ist Herr Uffelmann unter der oben genannten E-Mail-Adresse oder unter der Telefonnummer + 49 (0) 69 95 11 18-0 gerne für Sie da.


* Zur besseren Lesbarkeit wird in diesem Schreiben nur die männliche Bezeichnung verwendet. Willkommen sind alle Menschen unabhängig ihres Geschlechts.