Was erwarten Sie von Ihrem neuen Job?

Was erwarten Sie von Ihrem neuen Job?

Junior HR Business Partner (m/w/d)*

-Main-Taunus-Kreis-Kennziffer 3174

Unser Auftraggeber ist die europäische Tochtergesellschaft für Forschung und Entwicklung eines globalen Automobil-Konzerns. In Deutschland sind derzeit rund 300 Mitarbeiter für das Unternehmen tätig, welches sich insbesondere durch seine Innovationskraft auszeichnet.

Im Zuge des Wachstums der Europazentrale suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Direktvermittlung einen Junior HR Business Partner (m/w/d) für den weiteren Ausbau des Bereichs Human Resources.

Die Position:

  • / Vollumfängliche Betreuung eines eigenen Mitarbeiterkreises in allen personalrelevanten Fragestellungen
  • / Eigenständige Bearbeitung arbeitsrechtlicher Maßnahmen
  • / Enge Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und Mitwirkung bei der Erstellung von Betriebsvereinbarungen
  • / Komplette Abwicklung von Stellenbesetzungen in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen
  • / Unterstützung der europäischen Personalleitung bei internationalen Projekten
  • / Laufender fachlicher Austausch mit den europäischen Tochtergesellschaften sowie den Bereichen Training & Development sowie Compensation & Benefits
  • / Erstellung von Reports und Analysen

Ihre Qualifikation:

  • / Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium sowie erste relevante Berufserfahrung im Bereich Human Resources (gerne auch durch Tätigkeiten als Werkstudent oder Praktikant)
  • / Erfahrung in einem internationalen Arbeitsumfeld
  • / Gute bis sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • / Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen
  • / Hohe Eigenmotivation, Offenheit für andere Arbeitsweisen und Kulturen, Spaß an Teamarbeit und sehr gute kommunikative Fähigkeiten

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freut sich Herr Martin Uffelmann auf Ihre qualifizierte und aussagekräftige Bewerbung (Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung, Verfügbarkeit, Kennziffer 3174) via E-Mail an martin.uffelmann@timeconsult.de. Bei Fragen zum beschriebenen Stellenangebot ist Herr Uffelmann unter der oben genannten E-Mail-Adresse oder unter der Telefonnummer + 49 (0) 69 95 11 18-0 gerne für Sie da.


* Zur besseren Lesbarkeit wird in diesem Schreiben nur die männliche Bezeichnung verwendet. Willkommen sind alle Menschen unabhängig ihres Geschlechts.